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Noticias

Falta de pago

La falta de abono de salarios a los trabajadores no siempre constituye una infracción muy grave.
11.12.2025
Despidos pactados

Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.
04.12.2025
Curso de formación obligatorio

Si el curso se imparte por necesidad o conveniencia de la empresa, podrá obligar al trabajador a asistir.
27.11.2025
Compensación del pacto de no competencia

Existen distintas modalidades para compensar un pacto de no competencia poscontractual.
20.11.2025
Sentencias de interés en el ámbito laboral

Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
13.11.2025
La empresa tiene varios centros

Si los centros de trabajo de su empresa no alcanzan de forma individual los 50 trabajadores pero sí de forma conjunta, puede constituirse un comité conjunto.
06.11.2025
Denuncia de acoso para blindarse

Una empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
30.10.2025
La empresa quiere acceder a su ordenador

El ordenador de empresa puede ser controlado por la empresa si hay sospechas fundadas de irregularidades.
23.10.2025
Una discusión puntual no es acoso

No todo conflicto es ‘mobbing’ y no toda queja laboral puede convertirse en una extinción indemnizada.
16.10.2025
Sentencias de interés en el ámbito laboral

Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
09.10.2025
Garantía de indemnidad

Un trabajador ha presentado una reclamación laboral contra la empresa. ¿Queda protegido por la garantía de indemnidad?
02.10.2025
¿Qué mira la ITSS en las campañas de tiempo de trabajo?

La Inspección de Trabajo ha iniciado una campaña para comprobar que los trabajadores realizan la jornada ajustada a los límites legales o convencionales...
25.09.2025

sentencias relevantes